ナレッジ の記事一覧
-
エンゲージメント・ファンドとは？「協調と対話」で企業価値を共創する投資の本質
投資ファンドと聞くと「買収」や「強硬な要求」をイメージしがちですが、その常識は今、大きく変わりつつあります。注目を集めているのは、経営陣と信頼関係を築き、建... -
【プロスペクト理論】なぜ人は非合理な意思決定をするのか？ビジネスにも有効な意思決定の心理学
皆さんは日々のビジネスシーンにおいて、合理的な判断を下している自信がありますか？最新のデータや徹底した分析に基づいて意思決定を行ったはずなのに、なぜか思うよ... -
パープル企業とは？成長機会が乏しい“ゆるブラック”な企業の実態
「ブラック企業」や「ホワイト企業」に加えて、「パープル企業」という新たな企業分類が注目を集めています。パープル企業とは、過度な長時間労働やハラスメントはない... -
ニューロ・インクルーシブ・デザインとは？多様な脳を味方にする次世代のビジネス・デザイン戦略
私たちの社会は、これまで「標準的な脳」を持つ人をターゲットに、あらゆるサービスや組織を作り上げてきました。しかし、ADHDや自閉スペクトラム症（ASD）など、脳の認... -
成果を最大化するゲーミフィケーション戦略：自然にモチベUPする企画・実行・効果測定のステップを解説！
今日の競争が激しいビジネス環境において、顧客や従業員のエンゲージメントを向上させることは、持続的な成長のための最重要課題のひとつです。その解決策の一つが「ゲ... -
起業を目指す方が知っておきたい新たな出口戦略「2段階イグジット」とは？
起業を目指す方や、スタートアップ経営に携わる方にとって「出口戦略」は事業設計と並んで極めて重要なテーマです。 従来はIPOやM&Aが主流でしたが、最近注目されて... -
スクラム採用で採用成功率を高める方法──事業開発チームが実践すべきプロセスと効果
採用難易度が高まる現代において、多くの企業が注目しているのが「スクラム採用」というチーム参加型の新しいアプローチです。 株式会社HERPによって提唱されたこの言葉... -
ファンクショナルオーガニゼーション（機能別組織）とは？メリット・デメリットを解説
事業開発やスタートアップの現場では、組織構造の在り方がパフォーマンスに直結します。なかでも「ファンクショナルオーガニゼーション（機能別組織）」は、多くの企業... -
コンフォートゾーン・パニックゾーン／成長を加速させる「ラーニングゾーン」への脱出戦略とは
常に新しい課題に挑み、自己成長を求められる中、「現状維持で安心してしまう」、「難しすぎて一歩が踏み出せない」といった壁に直面することもあるのではないでしょう... -
AIはあなたの仕事をどう変える？ホワイトカラーが直面する現実とプロの生存戦略
AI（人工知能）技術の急速な進化は、オフィスで働くホワイトカラーの雇用構造を根本から揺るがしています。「AIが仕事を奪う」という議論はもう古い話です。現実は、AI...
