ナレッジ の記事一覧
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成果を最大化するゲーミフィケーション戦略：自然にモチベUPする企画・実行・効果測定のステップを解説！
今日の競争が激しいビジネス環境において、顧客や従業員のエンゲージメントを向上させることは、持続的な成長のための最重要課題のひとつです。その解決策の一つが「ゲ... -
起業を目指す方が知っておきたい新たな出口戦略「2段階イグジット」とは？
起業を目指す方や、スタートアップ経営に携わる方にとって「出口戦略」は事業設計と並んで極めて重要なテーマです。 従来はIPOやM&Aが主流でしたが、最近注目されて... -
スクラム採用で採用成功率を高める方法──事業開発チームが実践すべきプロセスと効果
採用難易度が高まる現代において、多くの企業が注目しているのが「スクラム採用」というチーム参加型の新しいアプローチです。従来は人事部門が主体で行ってきた採用活... -
ファンクショナルオーガニゼーション（機能別組織）とは？メリット・デメリットを解説
事業開発やスタートアップの現場では、組織構造の在り方がパフォーマンスに直結します。なかでも「ファンクショナルオーガニゼーション（機能別組織）」は、多くの企業... -
コンフォートゾーン・パニックゾーン／成長を加速させる「ラーニングゾーン」への脱出戦略とは
常に新しい課題に挑み、自己成長を求められる中、「現状維持で安心してしまう」、「難しすぎて一歩が踏み出せない」といった壁に直面することもあるのではないでしょう... -
AIはあなたの仕事をどう変える？ホワイトカラーが直面する現実とプロの生存戦略
AI（人工知能）技術の急速な進化は、オフィスで働くホワイトカラーの雇用構造を根本から揺るがしています。「AIが仕事を奪う」という議論はもう古い話です。現実は、AI... -
【クイット・トック】TikTok の辞職動画のトレンドから見る若者のキャリアの新たな価値観と戦略
近年、SNS、特にTikTokで「クイット・トック（Quit Tok）」という言葉が注目を集めています。これは、実際に会社を辞めた人がその経緯や心境を動画で公開するというトレ... -
【さよならブラックルーティン】断ち切るべき「報われない慣習」と「主体的な自己変革」の具体策
高い成果とスピードが求められるビジネスの現場で、あなたは今、非合理な慣習や見えない同調圧力に縛られていませんか？誰もが「おかしい」と感じていても、なぜか変え... -
「減価償却費の即時計上」制度とは？2026年スタート予定の新税制が企業経営に与える影響
経済産業省は、2026年から5年間の時限措置として「設備投資にかかる減価償却費を初年度に一括で計上できる制度」を財務省に提案しています。 もし実現すれば、企業は設... -
【インボイス制度・2割特例】知っておくべき「2割特例」の適用条件とメリット・デメリットを徹底解説！
2023年10月からはじまったインボイス制度は、個人事業主やフリーランスの方々だけでなく、副業を持つ会社員や事業を統括する方など、多くのビジネスパーソンにとって、...
