talental

SERVICE

talentalのサービス内容

経験豊富な即戦力BizDev人材を、採用する"前"に月額5万円からレンタルできる「talental(タレンタル)」のサービス内容をご推薦します。

MODEL & FEATURES

talentalの仕組みと特徴

貴社
推薦
選定・依頼
(業務委託契約)
talental
登録
報酬支払

弊社所属タレント

(BizDev人材)

特徴1

BizDev領域で活躍する副業・フリーランス人材が所属

経験豊富なBizDev人材の中から、貴社にマッチした人材を選定することができます。

特徴2

月1時間から柔軟なリソース確保が可能

月1時間から貴社の求める稼働ボリュームに合わせ、柔軟なリソース確保が可能です。

特徴3

採用よりも早く、雇用よりも軽く

正社員雇用ではないため、採用コストはもちろんかかりません。初期費用もなく、スピーディに導入可能です。

TALENT DATA

タレントデータ(2026年5月20日更新)

経験ポジション

取締役・CXOクラス
部長・次長クラス
課長・主任クラス
係長・リーダークラス
メンバークラス

経験業種

IT・Web・インターネット
金融・フィンテック
広告・マーケティング
コンサルティング
人材サービス
製造業・メーカー
EC・小売
医療・ヘルスケア
不動産・建設
ゲーム・エンタメ
飲食・観光・サービス
商社・貿易

経験スキル

経営コンサル・戦略
マーケティング
新規事業開発
プロダクト・PM
セールス・営業
採用・組織人事
グローバル・海外
AI・機械学習
広報・PR
データ分析
財務・会計・法務
システム・エンジニア

現在の働き方

フリーランス・個人事業主
会社員
経営者
その他

月間稼働時間

月10時間未満
月10〜50時間未満
月50〜100時間未満
月100〜150時間未満
内容により応相談

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USE CASE

ユースケース

CASE 01

貴社新規事業の立ち上げに
伴走する人材をスポットで確保

もっともオーソドックスな活用方法です。

マーケットリサーチや新規事業企画を推進する外部人材を6か月〜1年といった期間でレンタルし、貴社の新規事業を「形」にしていく部分を支援します。

CASE 02

同時に複数名をレンタルし、
新規事業開発チームを組成

新規事業の企画決定後、あるいは既存事業のグロースを目的に、営業系・マーケティング系など異なるスキル領域の人材を複数名同時にレンタルし、貴社専属の事業開発チームを組成します。

当社がPM機能を担い、全体の戦略設計や進捗管理を行うことも可能です。

CASE 03

レンタル期間を経て、
CxO・幹部人材として採用

レンタル期間は、お互いのカルチャーフィットやスキル・仕事の進め方の妥当性を確認するプロセスでもあります。

レンタル期間を経て、採用や直接契約を希望される場合は、タレントとの合意のもと、契約切り替えが可能です。

SCOPE

サービス提供範囲

事業開発

  • 新規事業企画・推進
  • Webサービス企画・開発
  • UI/UX改善

DX推進・AI導入

  • DX戦略の策定・実行
  • AI導入による業務プロセス改善
  • AI人材育成・リスキリング

営業・マーケティング

  • 営業戦略の立案・実行
  • マーケティング戦略の設計・推進
  • CRM/カスタマーサクセス体制構築

FLOW

利用の流れ

STEP 1

人材要件ヒアリング

まずはお打ち合わせにて貴社の課題や求める人材要件をヒアリングします。

STEP 2

候補者選定・面談

弊社登録者の中から最適なタレントを選定・推薦します。面談を通してお互いのニーズや業務内容をすり合わせます。

STEP 3

契約締結・稼働開始

諸条件や業務環境、稼働開始日を決定し、登録タレントの貴社内プロジェクトへの参画が決定します。

STEP 4

契約後の選択肢

4-A

契約延長

引き続き担当ディレクションのもと、契約期間を延長することができます。

4-B

直接契約への切り替え

レンタル期間を経て業務委託契約への切り替えを行うことができます。

4-C

正社員として採用

レンタル期間を経て、双方の合意のもと、正社員として採用することができます。

PRICING

料金体系

レンタル契約
50,000円〜 / 月

タレント希望時給×稼働時間×弊社管理費を目安とした料金体系です。希望時給はタレントにより異なります。初期費用などは一切かかりません。

契約条件

  • 最低契約期間:3カ月〜
  • 毎月末〆翌月末払い

契約切り替え時の費用

直接契約への切り替え
1,200,000円 一律

初回のレンタル期間終了後、弊社を介さず、タレントとの直接契約を希望される場合は、一律で120万円をお支払いいただいた上で、直接契約への切り替えが可能です。

契約条件

  • タレントのオファー承認時
  • 返金規定なし
正社員として採用
理論年収の35%

初回のレンタル期間終了後、貴社とタレントが双方合意により雇用契約(役員または契約社員等を含む)に至った場合、理論年収の35%を請求いたします。

契約条件

  • 発生条件:入社時(入社日の属する月末〆翌月末払い)
  • 返金規定:1カ月未満50%、3カ月未満30%

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