オウンドメディア構築プロジェクト【カノープス株式会社】

導入前の背景・課題

SaaS領域に特化した人材紹介事業を行うカノープス様。

労働人口の減少や人材紹介事業者数の増加による競争環境がより厳しくなっていく中で、従来の外部媒体でのスカウトメール配信に依存した集客手法からの脱却を図るべく、新たな集客手法を模索されていました。

talentalによる支援内容・成果

当社により人材ビジネスに知見のあるマーケターをアサイン。HPと別に新たなオウンドメディアを構築し求職者との接点を創出する方法を提案し、サイト構築を行いました。

構築後も半年・年間でのゴールを設定し、それを月次KPIに落とし込むことで、ともに目標達成に向けたアクションを実施。開始数カ月で手ごたえのあるトラフィック拡大を実現しています。

なお、本プロジェクトの詳細はこちらのマンガコンテンツからもご確認いただけます。

具体的な取り組み

事業課題の整理および今後の集客方針の策定
オウンドメディアのコンセプト・運用方針の策定、サイト構築
オウンドメディア成長ロードマップ・月次KPIの策定
効果測定、月次定例会でのレポート・課題共有、アクションプランの策定
広告戦略策定、広告運用

お客様の声

私が10年以上関わってきた人材紹介業は、現在大きな変革の時期を迎えています。転職希望者の獲得も難易度が高まり、各社は自前の人材ソーシング力の強化とサービスクオリティの向上を迫られています。しかし、長らく媒体頼りだった環境からの脱却は難しく、何から始めるべきか悩んでいたところ、talental様との出会いがありました。

talental様は人材業界にも精通された方が多く、弊社の課題を高い解像度で理解していただけました。また、自社の力では難しいメディアの立ち上げと運用を、現実的なマイルストーンやタスクに落とし込んでフォローしていただけるため、迷うことなく進めることができています。

効果が現れるのは少し先になりますが、着実な成長を感じられており、今後もお願いしていくつもりです。

カノープス株式会社　代表取締役　青山様