基幹システムのモダナイゼーションを牽引する本部長候補（技術戦略本部）

仕事内容

技術戦略本部の組織運営とプロジェクトマネジメントを統括し、外部パートナーに委ねてきた基幹システムを自社でコントロールできる体制へと変えていく取り組みをリードします。本部長自らClaude Codeでソースコードを解析するなど、AI駆動の開発を実践している環境です。

主要事業を支えるシステムの開発・保守の多くを外部に委ねてきましたが、さらなる事業成長のため、システムの「手の内化」からサービス基盤統合・データベース統合へと進めるための募集です。

• 技術戦略本部の組織マネジメント（体制構築・人材育成・評価）
• サービス基盤統合・データベース統合プロジェクトの統括
• 生成AIを活用したシステム解析・設計情報の整備・セキュリティ評価
• 外部パートナーとの共同開発体制の構築とガバナンス
• 経営層・事業部門との合意形成、大規模プロジェクトのQCDマネジメント

応募の条件

必須

• 大学卒業以上
• 10名以上の組織マネジメント経験
• 予算1億円以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたはリード経験
• ベンダーコントロールの経験
• ソフトウェア開発の実務経験（Java・JavaScript・Python・PHPなど）

歓迎

• 基幹システムの再構築・刷新
• BPR（業務改革）のリード
• クラウド環境構築（AWS・Azure）
• 生成AIを活用した開発・解析（Claude・Geminiなど）

募集要項

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

試用期間

求人票に記載がないため、面談時に書面でお知らせします

業務内容の変更の範囲

求人票に記載がないため、面談時に書面でお知らせします

勤務地

東京本社（港区赤坂）

就業場所の変更の範囲

求人票に記載がないため、面談時に書面でお知らせします

勤務時間

9:00〜17:30（休憩60分）

時間外労働

あり（時間外手当を支給）

休日・休暇

年間休日123日。完全週休2日制（土・日・祝）。有給休暇は入社3か月後に14日付与（4月1日入社の場合。最高20日）、産前産後・育児・介護休暇。有給取得率85%以上

賃金

年収837万〜1,120万円 月額69.7万〜93.3万円。経験・スキルにより決定

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

求人票に記載がないため、面談時に書面でお知らせします

福利厚生

• 通勤手当（全額支給）・時間外手当
• 退職金制度・確定拠出年金（企業型DC）・企業年金基金
• 資格取得支援制度
• 在宅勤務制度・兼業制度（いずれも条件あり）
• 定期健康診断・人間ドック（35歳以上の胃がん検査、女性の子宮がん・乳がん検診は会社負担）
• 三大疾病の先端医療費支援、週1回16:30退社のスポーツ運動支援
• 健康保険組合の保養所、福利厚生サービス

その他

• 入社時点で非喫煙者であることが採用の条件です
• 昇格・昇進は年1回。人材アセスメント（固定給）と目標管理制度（変動給）で評価します
• 平均年齢38.3歳、離職率8%（3年平均）

労働条件は、求人企業から受け取った求人票にもとづいて掲載しています。内定時に企業から交付される労働条件通知書等で必ずご確認ください。

会社概要

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

企業の健康管理業務を支援する健康管理クラウド「Growbase」と、健康診断の予約から受診管理・精算までをまとめて代行する「ネットワーク健診サービス」を展開するヘルステック企業です。2025年に東証グロース市場へ上場し、蓄積した健康データとAIの活用を次の成長の柱に据えています。

設立

2006年7月

従業員数

216名（2025年4月時点、出向者・臨時従業員を含む）

上場

東証グロース市場（2025年）

本社

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階

支社

大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル4階

Webサイト

https://wellcoms.jp/